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的州和地方政府创新者虚拟峰

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發表於 2023-11-25 17:33:39 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
她建议各机构下一代公共服务奖 这些奖项由 和青年政府领导人主办,是表彰各级政府公务员的绝佳机会。作为奖励,获奖者可以免费参加 下一代政府培训峰会。 不幸的是, 年提名现已结束,但明年将再次提名,以表彰更出色的公务员! 还向从事公共或社区服务的妇女颁发了许多州和地方奖项,包括: 亚历山大向妇女致敬奖 巴尔的摩县政如今,违规行为当州和地方政府寻求对其服务进行现代化和数字化时,他们还需要从风险管理的角度审视其网络状况。

此外,政府有责任主动识别其漏洞 手机号码数据 同时帮助用户(内部和外部)进行自我教育以了解最佳安全实践。 人力资源 国家和地方 改善计时和缺勤管理的 个步骤 乔 安托沙克 年 月 日 无论您在哪里工作或在那里工作了多长时间,您都很有可能遇到计时或缺勤政策方面的问题。也许问题是以手动记录自己的时间的形式出现的。也许他们是来请假的。也许他们进来是为了累积带薪休假。 您可能想知道为什么没有人介入并使整个事情变得更有效率。





会今天在网络研讨会 政府时间管理做得正确 中讨论了这个主题。 的高级在线和活动编辑 主持了与亚利桑那州梅萨市时间和劳工管理员 以及赞助该活动的 首席业务顾问兼缺勤管理专家 的讨论。 凯勒姆以一系列统计数据拉开了序幕,这些统计数据强调了政府工作中自动化计时的好处。她指出,根据美国劳工统计局的数据,各行业的计划外缺勤平均率为 。然而,在公共部门,这一数字 跃升至 。 凯勒姆说,这似乎是一个很小的增长,但它可能会转化为不可持续的成本。

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